Description de la formation
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SIMULATIONS MANAGEMENT
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Le jeu d’entreprise
(Animation Présentielle Interactive et Participative)
Il a pour but de :
• Donner une application pratique en matière de management et ainsi faciliter
la compréhension de l’entreprise dans sa globalité de gestion ;
• Sensibiliser à la transversalité des fonctions de l’entreprise ;
• Faire utiliser les outils de gestion avant de prendre des décisions ;
• Inciter à la dynamique et à l’émulation du travail en groupes concurrents
grâce à un contact permanent avec un pool d’animateurs ;
• Vérifier dans les résultas obtenus, l’efficience des décisions et leurs conséquences
sur la rentabilité de l’entreprise et ses performances, en compétition avec les autres ;
• Constater que les erreurs faites sont aussi formatrices…
Si l’on veut faire prendre conscience :
• Du lien entre les objectifs stratégiques et les actions opérationnelles ;
• Des aléas du marché et de leurs effets sur les ventes de l’entreprise ;
• De la relation entre le calcul du prix de revient et la fixation du prix de vente,
sous contraintes du marché et de la concurrence ;
• De l’importance grandissante de la distribution dans les ventes de produits ;
• De l’incidence de la communication sur les performances commerciales
des entreprises ;
• De l’implication nécessaire des ressources humaines dans les rouages
des organisations…
• etc.
Notre simulation peut être une réponse ludique et virtuelle à cette préoccupation.
Les participants vivent l’existence de « leur » entreprise dans ses différents domaines :
DIRECTION GÉNÉRALE
MARKETING / COMMERCIAL
GESTION / FINANCES
RESSOURCES HUMAINES
CONCEPTION DE LA PRODUCTION
(NB : un plus grand détail de ces caractéristiques de la simulation d’entreprise peut vous être communiqué)
Cette animation nécessite un intervenant par groupe de 10 à 20 personnes et peut se dérouler sur 1 à 5 jours d’intervention, selon le niveau et l’approfondisseme
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JEU ENTREPRISE SIMULATION MANAGEMENT STRATEGIE
FRANCE
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